MANUEL PULIDO MARTOS-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (8)

2024

  1. Análisis del liderazgo transformacional y recursos personales: efectos en la salud laboral

    Desafíos contemporáneos en los entornos laborales (Pirámide), pp. 267-281

2020

  1. Inteligencia emocional en distintos colectivos: Aportaciones del Grupo Team+

    Know and Share Psychology, Vol. 1, Núm. 4, pp. 19-37

2017

  1. ¿Es el liderazgo transformacional un predictor de la inteligencia emocional grupal en los contextos laborales?

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 32, Núm. 3, pp. 524-538

2014

  1. EQI-Versión corta (EQI-C). Adaptación y validación al español del EQ-i en universitarios

    Boletín de psicología, Núm. 110, pp. 21-36

2013

  1. Are emotional intelligent workers also more empathic?

    Scandinavian Journal of Psychology, Vol. 54, Núm. 5, pp. 407-414

2012

  1. Análisis de las relaciones entre inteligencia emocional percibida, balanza afectiva y desgaste profesional

    Psicología conductual = behavioral psychology: Revista internacional de psicología clínica y de la salud, Vol. 20, Núm. 1, pp. 151-168

  2. La inteligencia emocional y el sentido del humor como variables predictoras del bienestar subjetivo

    Psicología conductual = behavioral psychology: Revista internacional de psicología clínica y de la salud, Vol. 20, Núm. 1, pp. 211-222

  3. Psychometric properties of the Spanish version of the Work Group Emotional Intelligence Profile-Short version

    Psicothema, Vol. 24, Núm. 3, pp. 495-502