Análisis y modificación de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional
- María Dolores Calero García Director
Defence university: Universidad de Granada
Year of defence: 1995
- Alfredo Fierro Bardají Chair
- Miguel Moreno Moreno Secretary
- María Carmen Luciano Soriano Committee member
- Miguel Ángel Verdugo Alonso Committee member
- Pedro Félix Casanova Arias Committee member
Type: Thesis
Abstract
En este trabajo aplicamos un programa de entrenamiento en habilidades sociales dirigido al personal que trabaja en instituciones para deficientes mentales, con el objetivo de aumentar la cantidad y la calidad de las interacciones que el personal dirige a los deficientes mentales. Pretendemos demostrar que la eficacia de dicho entrenamiento supone ademas del objetivo principal, la disminucion de la conducta desadaptativa de los deficientes mentales asi como la mejora de las actitudes del personal entrenado hacia los deficientes mentales.