Análisis y modificación de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional

  1. GARCIA LINARES M. CRUZ
unter der Leitung von:
  1. María Dolores Calero García Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad de Granada

Jahr der Verteidigung: 1994

Gericht:
  1. Alfredo Fierro Bardají Präsident/in
  2. Miguel Moreno Moreno Sekretär/in
  3. María Carmen Luciano Soriano Vocal
  4. Miguel Ángel Verdugo Alonso Vocal
  5. Pedro Félix Casanova Arias Vocal

Art: Dissertation

Zusammenfassung

En este trabajo aplicamos un programa de entrenamiento en habilidades sociales dirigido al personal que trabaja en instituciones para deficientes mentales, con el objetivo de aumentar la cantidad y la calidad de las interacciones que el personal dirige a los deficientes mentales. Pretendemos demostrar que la eficacia de dicho entrenamiento supone ademas del objetivo principal, la disminucion de la conducta desadaptativa de los deficientes mentales asi como la mejora de las actitudes del personal entrenado hacia los deficientes mentales.