Argitalpenak (63) Mª ROSA VALLECILLO GÁMEZ argitalpenak

2024

  1. Complementos salariales en función de circunstancias personales del trabajador

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 210-274

  2. La discriminación de las personas jóvenes en el acceso al mercado de trabajo por escasez de competencias y habilidades

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 12, Núm. 3, pp. 171-193

2023

  1. Competencias digitales, formación y sesgos de género: el reto de vencer el “no women’s land”

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 1, pp. 438-469

  2. El Proyecto de Ley Belga y la figura de la “persona de confianza”

    Boletín LARPSICO: nuevas claves para la salud psicosocial en las organizaciones, Núm. 3, pp. 11-13

  3. El tratamiento de los riesgos psicosociales en la Estrategia Australiana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2033

    Boletín LARPSICO: nuevas claves para la salud psicosocial en las organizaciones, Núm. 1, pp. 13-15

  4. La política de empleo de la Unión Europea y el fomento de la movilidad intracomunitaria de trabajadores

    La libre circulación de trabajadores en la Unión Europea: situación actual y retos de futuro (Dykinson), pp. 325-340

  5. La “nueva” dimensión territorial de las políticas de empleo

    Empleo y protección social: Comunicaciones del XXXIII Congreso Nacional de la Asociacion Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenca, 25 y 26 de mayo de 2023

  6. Presunciones y conjeturas para la eliminación de alta en el RETA: comentario a la TSJ de Galicia, (Sala de lo Contencioso- Administrativo, Sección 2ª) Sentencia núm. 106/2023 de 3 de marzo

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 268, pp. 203-208

  7. Reglamento de IA, futura Ley de la Inteligencia Artificial y reconocimiento de emociones

    Boletín LARPSICO: nuevas claves para la salud psicosocial en las organizaciones, Núm. 2, pp. 12-15

2022

  1. La digitalización de la intermediación laboral: análisis, retos y casuísticacomparada

    Digitalización, recuperación y reformas laborales: Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  2. La dimensión pública de la igualdad de género

    Género, derecho y tutela jurisdiccional: Visiones desde España y América Latina (Tirant lo Blanch), pp. 157-174

  3. La igualdad en el empleo para colectivos vulnerables

    Políticas de empleo, trabajo a distancia y derechos digitales (Cinca), pp. 177-260

2021

  1. De la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva zuz.

    Thomson Reuters Aranzadi

  2. El impacto de la covid sobre las relaciones de empleo y trabajo

    Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7, pp. 79-100

  3. El reintegro de gastos por prestación de asistencia sanitaria en medios ajenos al sistema público o prestados en el extranjero: el concepto de urgencia vital

    Salud y asistencia sanitaria en España en tiempos de pandemia covid-19 (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 1449-1500

  4. La digitalización económica y los retos de la modernización de las políticas de empleo

    De la economía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 117-142

  5. La digitalización exprés de los servicios públicos de empleo: retos y desafíos desde una perspectiva comparada

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 459, pp. 145-171

  6. Robotización y políticas activas de empleo: un binomio no solo posible sino necesario que precisa una dedicada actualización

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

2020

  1. El derecho a la desconexión digital: perspectiva comparada y riesgos asociados

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 8, Núm. 1, pp. 210-238

  2. Riesgos psicosociales derivados de la ordenación del tiempode trabajo: una perspectiva comparada

    Estatuto de trabajadores, 40 años después: XXX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Comunicaciones. Granada, 26 y 27 de noviembre de 2020 (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 987-1012