Violencia laboral experimentada por enfermeras en hospitales de la región norte de Marruecos

  1. SAFAE, OUMA
Dirigida por:
  1. Nabir Ben Omar el Bakali Director/a
  2. Leyre Lavilla Lerma Codirector/a
  3. Rouahi Nabila Codirector/a

Universidad de defensa: Universidad de Jaén

Fecha de defensa: 15 de septiembre de 2023

Tribunal:
  1. Mohamed Larbi Merroun Presidente/a
  2. Hikmate Abriouel Ayani Secretaria
  3. Fadwa Jroundi Mesbahi Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 829268 DIALNET

Resumen

La incidencia de la violencia en el lugar de trabajo (VLT) en el sector de la salud está aumentando. Los objetivos de este estudio fueron: 1) evaluar la VLT que enfrentan las enfermeras y 2) identificar los factores relacionados. Realizamos un estudio transversal en el campo en 2021, en el noroeste de Marruecos (35.2630° N, 5.5617° W). Se reclutaron enfermeras que trabajaban al menos 2 años a tiempo completo y se les informó sobre el Formulario de Incidencia Violenta (FIV). Obtuvimos una tasa de respuesta del 98% y un 97% de exposición a al menos un episodio el último año. La violencia verbal es el tipo más común de violencia. Se obtuvieron factores significativos como la edad de las víctimas y los agresores, y el estado mental del agresor. Las enfermeras menores de 39 años estuvieron significativamente más expuestas a la VLT que las de mayor edad. Los datos sobre los autores de la VLT mostraron un resultado significativo. Se observó una alta exposición de las enfermeras a la VLT. Los factores significativos deben tenerse en cuenta para el control de la VLT.