La obsolescencia legalmente programada” del despido improcedente en España. Por qué y cómo corregirla en virtud de la Carta Social Europea Revisada

  1. Molina Navarrete, Cristóbal 1
  1. 1 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

Revista:
Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social

ISSN: 2660-7360

Año de publicación: 2023

Volumen: 4

Número: 3

Páginas: 182-211

Tipo: Artículo

DOI: 10.20318/LABOS.2023.8257 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Este estudio aborda dos cuestiones jurídicas relevantes. De un lado, expone las razones por las cuales entiende que la regulación del despido improcedente en España no solo está en disconformidad con la Carta Social Europea Revisada, sino que es ineficaz e inequitativa (genera brechas resarcitorias regresivas), incapaz de cumplir adecuadamente con su función constitucional. De otro, expone las diversas opciones existentes para la debida reforma legislativa, que ya ha comprometido el nuevo Gobierno en el pacto entre PSOE y Sumar, pronunciándose por la que considera más adecuada y razonable.

Fuente de los datos: Dialnet