Lógica y jurisprudencia en el proceso laboral

  1. José Manuel Gámez Jiménez 1
  1. 1 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

Revista:
Revista de información laboral

ISSN: 2254-3171

Año de publicación: 2016

Número: 4

Páginas: 21-35

Tipo: Artículo

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Resumen

Tanto el recurso de suplicación como el recurso de casación ordinaria, son medios de impugnación extraordinarios que cumplen las funciones de aislamiento, conocimiento y resolución de litigios laborales de acuerdo con las premisas del ius litigatoris. Sin embargo, el recurso de casacion para unificacion de doctrina (en adelante, RCUD). ademas de cumplir con los presupuestos del ius litigatoris, respeta. asimismo. los requerimientos propios del ius constitutionis, esto es. crear, mantener, o romper la jurisprudencia en el ordenamiento jurídico-laboral. Una estática y dinámica jurisprudencial que puede explicarse con un silogismo procesal, expuesto con voluntad de describir - a través de la lógica - diferentes aspectos del proceso laboral, un propósito que es de esperar sea capaz de insuflar interés al lector de este trabajo.