El derecho a la vida privada del trabajador en el Tribunal Europeo de derechos humanos¿Diálogo o conflicto con la jurisprudencia nacional?

  1. Cristóbal Molina Navarrete 1
  1. 1 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

Revista:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

ISSN: 0213-0750

Año de publicación: 2018

Título del ejemplar: La Jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia Laboral. In memoriam José Vida Soria

Número: 145

Páginas: 121-160

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Otras publicaciones en: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

Resumen

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha experimentado una notable evolución en su jurisprudencia sobre la protección de la vida privada del trabajador en la empresa, dotándolo de un sentido social expansivo. La doctrina constitucional y la jurisprudencia social españolas mantienen, sin embargo, una posición más favorable a la defensa del poder de control tecnológico empresarial. Consecuentemente, asistimos a un evidente conflicto entre estos diferentes niveles jurisdiccionales que requiere corrección, si bien el Tribunal Supremo español parece resistirse a ello. El resultado es una extrema desazón interpretativa y una extremada inseguridad jurídica. El legislador español parece que, esta vez sí, pronto tomará cartas en el asunto convirtiendo en palabra de ley la palabra del TEDH

Referencias bibliográficas

  • AEPD-INTC. Estudio sobre la privacidad de los datos personales y la seguridad de la información en las redes sociales online, 2009.
  • Benito-Butrón Ochoa, J.C. “¿Cabe reconocer la indemnización de daños cuando se declara nula una prueba con lesión de derechos fundamentales aunque el despido no sea declarado nulo (solo improcedente)?”, RTSS-CEF, n. 421, abril 2018, pp. 124 y ss.
  • Byung-Chul, Han. Psicopolítica. Neoliberalismo y nuevas técnicas de poder, Herder Editorial, 2014
  • Byung-CHul, Han. La sociedad de la transparencia. Barcelona, Herder Editorial, 2013.
  • Casas Baamonde, M.E. “Informar antes de vigilar. ¿Tiene el Estado la obligación positiva de garantizar un mínimo de vida privada a los trabajadores en la empresa en la era digital? La necesaria intervención del legislador laboral”, Editorial Derecho de las Relaciones Laborales, febrero de 2018.
  • ECHR. “Surveillance atworkplace”. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Workplace_surveillance_ ENG.pdf
  • Foucault, M. Vigilar y castigar. Nacimiento de la prisión, Editorial Siglo XXI. Madrid, 2008
  • A. LAZARI. «El paradigma conceptual de los jueces tejedores», en J. DIEZHOCHLEITNER y otros (coord.). Últimas tendencias en la jurisprudencia del TJUE (2008-2011), La Ley, Madrid, 2012, pp. 209-236.
  • Lousada Arochena, J.F. “Derecho fundamental a la protección de datos personales vs. Facultad empresarial de video-vigilancia”. En AAVV (Dir. Efrén Borrajo). “Controversias vivas del nuevo Derecho del Trabajo”, La Ley, Madrid, 2015, p. 415.
  • Miñarro Yanini, M. “La “Carta de derechos digitales” para los trabajadores del Grupo Socialista en el Congreso: un análisis crítico ante su renovado interés”. RTSS-CEF, 424, julio 2018, pp. 104-105.
  • O`Reilly, T. “Qué es Web 2.0. Patrones del diseño y modelos de negocio para la siguiente generación de software”. En Telos. Cuadernos de Comunicación e Innovación, 2004, pp.13-14.
  • Ordoñez Solís, D. La protección de los derechos fundamentales en Internet en la jurisprudencia europea, Editorial Reus, Madrid, 2014.
  • Orozco Pardo, G. Comentario al artículo 7 CDFUE. En AAVV (Dirección y Coordinación: Cristina Monereo AtienzaJ.L. Monereo Pérez). La Europa de los Derechos. Estudio sistemático de la CDFUE. Editorial Comares. Granada. 2012.
  • Preciado Domènech, C.H. “Comentario de urgencia a la STEDH de 5 de septiembre de 2017. Caso Barbulescu c. Rumanía (Gran Sala). Recuperando la dignidad en el trabajo”, Jueces para la Democracia, septiembre 2017
  • Preciado Domenech, C.H. El derecho a la protección de datos en el contrato de trabajo. Aranzadi. Pamplona, 2017
  • Rodotà, S. Democracia y protección de datos. Cuadernos de derecho público, Nº 19-20, 2003
  • Rojo Torrecilla, E. “Nuevamente sobre el derecho del trabajador a la privacidad en la empresa y su control por cámaras de vigilancia. Estudio del caso López Ribalda y otras contra España (a propósito de la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 9 de enero de 2018), I y II”.
  • Sala Franco, T. “El derecho a la intimidad y a la propia imagen y las nuevas tecnologías de control laboral”. En AAVV. ( E. Borrajo -Dir.-). Trabajo y libertades Públicas. La Ley, Madrid, 1999, p. 205.
  • Tascón López, R. “Tecnovigilancia empresarial y derechos de los trabajadores”. RTSSCEF, n. 415, octubre 2017, pp. 53 y ss.
  • Carissa VELIZ. “Tus datos son tóxicos”. https://elpais.com/tecnologia/2018/04/06/actualidad/1523030681_007734.html.
Fuente de los datos: Dialnet