El papel de la inteligencia emocional en la búsqueda de empleo
- NIETO FLORES, PILAR
- M. Pilar Berrios Martos Directora
- Natalio Extremera Pacheco Codirector/a
Universidad de defensa: Universidad de Jaén
Fecha de defensa: 03 de diciembre de 2018
- Mario Pena Garrido Presidente/a
- Esther López Zafra Secretaria
- Tomás Izquierdo Rus Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
Esta tesis doctoral es un conjunto de dos artículos publicados y uno aceptado, sobre los factores personales implicados en la superación del desempleo. El primer objetivo fue realizar una revisión sistemática, para estructurar y resumir los principales aspectos psicosociales asociados a la búsqueda activa de empleo. El segundo objetivo era comprobar si existían relaciones significativas entre el apoyo social, la inteligencia emocional y el ajuste psicológico en desempleados, y si la inteligencia emocional explicaba dicho ajuste psicológico. El tercer objetivo fue comprobar si existían relaciones significativas entre la inteligencia emocional, la autoeficacia y la búsqueda activa de empleo, y si la inteligencia emocional influía directa y/o indirectamente sobre la búsqueda activa de empleo. Los resultados obtenidos permiten constatar la influencia de la inteligencia emocional en el ajuste psicológico y en el éxito durante la búsqueda de empleo y contribuyen a desarrollar intervenciones más eficaces en materia de búsqueda de empleo.