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2024

  1. "Derecho (social) del empleo" y "Políticas de mercado de trabajo sostenible": ¿más "obsolescencias" que "avances" en la "nueva" ley de empelo

    40 años de propuestas jurídicas sobre empleo, negociación colectiva y solución de conflictos laborales en Andalucía: XL Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

  2. Acceso a la jubilación, periodo de cómputo y pensión máxima y/o plena: garantías de adecuación de la pensión de entornos de sostenibilidad

    Las pensiones ante los retos que plantea la “sociedad del riesgo” (Laborum), pp. 321-347

  3. Actuaciones autonómicas y medidas asistenciales para la atención de personas emigrantes retornadas: una visión desde Andalucía

    La política de retorno de emigrantes y la atracción del talento global en Andalucía: nuevos retos de política social y económica (Tirant lo Blanch), pp. 327-350

  4. Análisis político-jurídico del retorno de emigrantes andaluces y la problemática del empleo

    La política de retorno de emigrantes y la atracción del talento global en Andalucía: nuevos retos de política social y económica (Tirant lo Blanch), pp. 175-195

  5. Buen gobierno corporativo en el consejo rector

    Los principios cooperativos y su incidencia en el régimen legal y fiscal de las cooperativas (Dykinson), pp. 393-414

  6. Capítulo II. La contratación indefinida ad hoc del personal de investigación (técnico y de gestión) en las universidades: ¿Una solución definitiva?

    Nuevas reglas de contratación laboral para las universidades: Personal de investigación y docente e investigador (UJA Editorial), pp. 67-108

  7. Capítulo IV. Igualdad efectiva y brechas sociolaborales de género: reformas de mejora en clave de conciliación corresponsable a la luz del PEDS

    Pilar europeo de Derechos Sociales y progreso jurídico de la Unión y de España: logros y asignaturas pendientes (Bomarzo), pp. 91-118

  8. Capítulo IV. La aplicación de las modalidades contractuales del estatuto de los trabajadores en las universidades: Oportunidades y límites

    Nuevas reglas de contratación laboral para las universidades: Personal de investigación y docente e investigador (UJA Editorial), pp. 165-200

  9. Capítulo V. El impacto de la LOSU en la contratación laboral de las universidades y el futuro aplazado estatuto de PDI

    Nuevas reglas de contratación laboral para las universidades: Personal de investigación y docente e investigador (UJA Editorial), pp. 201-244

  10. Capítulo VIII. Participación laboral en la empresa y pilar europeo de derechos sociales (PEDS): ¿hacia un protocolo de progreso social en la unión e institucionalización del diálogo social en España?

    Pilar europeo de Derechos Sociales y progreso jurídico de la Unión y de España: logros y asignaturas pendientes (Bomarzo), pp. 217-248

  11. Complementos salariales en función de circunstancias personales del trabajador

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 210-274

  12. Derecho procesal laboral. La correspondencia privada entre letrados y su validez como prueba en el proceso laboral: deontología profesional versus "el sagrado derecho de defensa" a la luz del proyecto de Ley Orgánica del derecho de defensa

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 172, pp. 191-202

  13. Despido por incapacidad temporal de la persona trabajadora: una vulneración de los derechos fundamentales que determina su nulidad

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 275, pp. 263-271

  14. Discriminación por razón de género: un viejo problema en un nuevo contexto sociolaboral

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 12, Núm. 3, pp. 139-169

  15. Disolución y liquidación de cooperativas / Dissolution and liquidation of cooperatives

    Las cooperativas y otras formas de colaboración empresarial al margen de las sociedades mercantiles (Fundación Notariado), pp. 121-156

  16. Edadismo y discriminación en la atención a la salud

    Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital

  17. El derecho a una retribución suplementaria por las horas extraordinarias: otro juicio de convencionalidad debido, pero olvidado

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 119

  18. El fugaz momento thatcherista del gobierno Arias: una respuesta fallida a la crisis económica en el ocaso del franquismo

    Pensar las crisis políticas en la España contemporánea (Tecnos), pp. 414-443

  19. El impacto del cambio climático en la regulación temporal de empleo: El «ERTE Freixenet por sequía» ¿«fuerza mayor» o «causa productiva»?

    Diario La Ley, Núm. 10502

  20. El sombrío futuro de los premios convencionales de jubilación y su razonable alternativa en un escenario de promoción de planes de pensiones de empleo

    Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: libro homenaje al profesor Tortuero Plaza (Laborum), pp. 827-840