Paz social y nuevo paradigma de reformas del sistema público de pensionesde la sostenibilidad financiera a la social

  1. Cristóbal Molina Navarrete 1
  2. Isabel Villar Cañadas 1
  1. 1 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

Revista:
Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social

ISSN: 2445-0472

Año de publicación: 2023

Título del ejemplar: Reforma de pensiones y V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2023-2025

Número: 15

Páginas: 13-30

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social

Resumen

El Real Decreto Ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones profundiza en una línea de reformas sindicalmente concertadas que pone de manifiesto sus virtudes respecto de las reformas unilaterales. Frente al concepto reductivo y sesgado de reformas dirigidas a garantizar la sostenibilidad financiera del sistema público de pensiones se impone otro concepto más equilibrado e innovador, el de sostenibilidad social del sistema. Este estudio analiza el conjunto de novedades de la nueva reforma atendiendo a los efectos prácticos de este enfoque de sostenibilidad integral, criticando a quienes desautorizan este tipo de reformas por pretendido diferimiento de las reformas «verdaderas», las que se dirigen a la reducción de los derechos de pensión, pese a los nocivos efectos constatados de ellas, tanto social como económicamente.