La reforma del modelo de gestión institucional como instrumento para la garantía de la sostenibilidad del sistema de seguridad social. La creación de la agencia estatal de la administración de la Seguridad Social

  1. Villar Cañada, Isabel María 1
  1. 1 Universidad de Jaén
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    Universidad de Jaén

    Jaén, España

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Revista:
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

ISSN: 2386-7191

Año de publicación: 2022

Número: 33

Páginas: 63-80

Tipo: Artículo

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Resumen

La reforma del modelo de gestión institucional de nuestro sistema de Seguridad Social se viene planteando desde hace décadas. La Ley 27/2011 autorizaba al Gobierno para la creación de la Agencia Estatal de Seguridad Social, que vendría a sustituir a la mayoría de las actuales entidades gestoras y servicios comunes, con la finalidad de llevar a cabo la gestión y demás actos de aplicación efectiva del sistema. No obstante, diversas razones, principalmente la falta de interés político y social, han determinado que, a día de hoy, no se haya acometido esa unificación de un modelo de gestión necesitado, sin duda, de un replanteamiento que dé respuesta a las actuales necesidades y demandas de la ciudadanía y que resulta imprescindible como medio para contribuir a la garantía de la sostenibilidad del sistema de Seguridad SocialTranscurridos más de once años, la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, vuelve a contemplar esa creación de la Agencia Estatal de la Seguridad Social. A la espera de si, finalmente, se lleva a cabo, son varios los retos a los que habrá de dar respuesta la nueva entidad gestora si se pretende conseguir el objetivo perseguido con la reforma, que no es otro que la mejora de la eficacia, eficiencia y calidad de la actividad gestora.

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