Evaluación de los egresados de la Universidad de Navojoa

Résumé

resumen: En esta investigación se plantea el problema de estudiar la relación entre la formación recibida por los egresados de la Universidad de Navojoa y las exigencias de los mismos en sus respectivos puesto laborales. Para ello se ha considerado los egresados del período 1998-2008. Es una investigación transversal, descriptiva, correlacional, en la que se ha tomado una muestra de 126 egresados universitarios, de una población compuesta por 277. Se elaboró un instrumento con las siguientes dimensiones: 1) datos personales, 2) trayectoria educativa, 3) trayectoria y ubicación en el mercado laboral, 4) formación profesional (conocimientos, habilidades y actitudes), y 5) satisfacción con el desempeño profesional y con la Universidad. Encontrándose diferencias significativas entre las medias en la dimensión conocimientos, en 16 de los 18 factores considerado, destaca la falta de formación en ortografía y en tecnologías. Se termian haciendo algunas recomendaciones para mejorar los factores en los que se han encontrado una mayor exigencia en el mundo laboral.