La nueva regulación de los contratos formativos tras la reforma laboral¿un impulso definitivo a esta fórmula contractual?

  1. Vela Díaz, Raquel 1
  1. 1 Profesora Contratada Doctora (acreditada a Titular de Universidad) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén.
Journal:
Revista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia

ISSN: 2255-1824

Year of publication: 2022

Issue Title: Junio

Issue: 27

Pages: 111-129

Type: Article

DOI: 10.25115/RIDJ.VI27.8135 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Abstract

This article analyzes the new regulation of training contracts after the labor reform operated by Royal Decree-Law 32/2021, of December 28, that with the reformulation of art. 11 of the Workers' Statute become, formally, only one (training contract), although attending to a double regulation: on the one hand, the alternating training contract, which replaces the previous contract for training and apprenticeship; and on the other hand, the training contract to obtain professional practice appropriate to the level of studies, which replaces the previous training contract.

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