Has Changed the Traditional Social Perception on Nurses?Attribution of Stereotypes and Gender Roles

  1. Maria Aranda 1
  2. María del Rosario Castillo Mayén 1
  3. Beatriz Montes Berges 1
  1. 1 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

Revista:
Acción psicológica

ISSN: 1578-908X

Año de publicación: 2015

Volumen: 12

Número: 1

Páginas: 103-112

Tipo: Artículo

DOI: 10.5944/AP.12.1.14353 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Resumen

La enfermería es considerada tradicionalmente como una profesión femenina, aunque en los últimos años se aumentado el número de hombres. A pesar de este incremento, las estructuras patriarcales siguen influyendo en la percepción que la población, los pacientes e incluso los estudiantes de enfermería tienen sobre esta ocupación. Partiendo de esta realidad, la presente investigación tiene como objetivo analizar la asignación de estereotipos y roles de género a enfermeras y enfermeros. El estudio, con un diseño cuasi-experimental, se realizó con 121 participantes procedentes de tres grupos: pacientes, no pacientes y estudiantes de enfermería. Tanto la atribución de estereotipos como de roles de género se analizó atendiendo a dos factores: la orientación dominación social y la pertenencia a los grupos mencionados. Los resultados mostraron que la distribución de estereotipos de género a enfermeras y enfermeros presentó similitudes, por lo tanto, obtuvimos una percepción menos estereotipada que investigaciones recientes. Además, los participantes con baja orientación a la dominancia social eligieron roles de género tradicionales. Teniendo en cuenta el grupo de pertenencia encontramos que la asignación tradicional de estereotipos de género influyó en la imagen de los y las enfermeras, incluso entre los estudiantes de enfermería. Se puede concluir que a pesar del dinamismo mostrado en la percepción de los y las enfermeras, sigue existiendo un sesgo de género sobre el que habría que seguir trabajando.

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Fuente de los datos: Dialnet