Estrés y bienestar en profesionales de enfermería intensiva dentro del ámbito de la donación y el trasplante de órganos:una propuesta desde la psicología de la salud ocupacional

  1. Luis Manuel Blanco-Donoso 1
  2. Carmona Cobo, Isabel
  3. Bernardo Moreno-Jiménez 3
  4. María Luisa Rodríguez de la Pinta 4
  5. Elton Carlos de Almeida 5
  6. Eva Garrosa 3
  1. 1 Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid
  2. 2 Universidad de Jaén
    info

    Universidad de Jaén

    Jaén, España

    ROR https://ror.org/0122p5f64

  3. 3 Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid
  4. 4 Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario Puerta de Hierro
  5. 5 Universidad de Sao Paulo
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Revista:
Medicina y seguridad del trabajo

ISSN: 0465-546X,  1989-7790

Año de publicación: 2018

Volumen: 64

Número: 252

Páginas: 244-262

Tipo: Artículo

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Resumen

Los profesionales de enfermería que trabajan en unidades de cuidados intensivos y que participan en las actividades relacionadas con la donación y trasplante de órganos están expuestos a un número importante de estresores en su trabajo, lo que favorece la aparición de determinados riesgos psicosociales como son el estrés laboral, el desgaste profesional, el trabajo emocional, el estrés traumático secundario, el estrés moral y el conflicto entre el trabajo y la familia. Además, los nuevos escenarios que se presentan y van consolidando en nuestro país en relación a la donación de órganos, como son la donación en asistolia controlada y no controlada, o los cuidados intensivos orientados a la donación, generan nuevas situaciones y estresores a estos profesionales que aumentan su exposición al riesgo psicosocial en su trabajo. Por todo ello, aquí llevamos a cabo una revisión y propuesta de las demandas específicas y las causas que podrían influir en el desarrollo de estos riesgos entre estos profesionales, así como sus posibles consecuencias. También se proponen una serie de recursos laborales y personales que podrían ser útiles para afrontar las demandas laborales y que satisfacen muchas de las necesidades apuntadas por organismos de referencia en éste ámbito para la prevención y promoción de la salud y bienestar dentro de este colectivo, así como para la mejora del proceso de donación y trasplante de órganos

Fuente de los datos: Dialnet