La digitalización y los sistemas de protección socialoportunidades y desafíos

  1. Isabel María Villar Cañada
Journal:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

ISSN: 2792-8314 2792-8322

Year of publication: 2021

Issue Title: Economía de datos, inteligencia artificial y gestión analítica de personas ("capital humano"). El presente de las relaciones laborales y de seguridad social del futuro

Issue: 459

Pages: 173-205

Type: Article

More publications in: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

Bibliographic References

  • Aibar Bernad, Javier. (2020). El big data y el análisis de datos aplicados por la Tesorería General de la Seguridad Social como medio de lucha contra el fraude en la Seguridad Social. Trabajo y Derecho. Nueva Revista de Actualidad y Relaciones Laborales, núm. extra 11.
  • Arenas Ramiro, Mónica. (2011). Brecha digital de género. La mujer y las nuevas tecnologías. Anuario de la Facultad de DerechoUniversidad de Alcalá, 4, 97-125.
  • Auvergnon, Philippe. (2012). El fenómeno de los trabajadores pobres: revelador de las funciones y tendencias del derecho social. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 14, 43-78.
  • Castaño Collado, Cecilia. (2008). La segunda brecha digital. Ediciones Cátedra.
  • Castells Oliván, Manuel. (1997). La era de la información: economía, sociedad y cultura. Alianza.
  • Colón de Carvajal Fibla, Borja; Moro Cordero, María Ascensión; Dapena Gómez, María y Pastor Bermúdez, Andrés. (2021). Hacia una nueva era de lo público tras el apocalipsis digital. Consultor de los Ayuntamientos y de los Juzgados. Revista Técnica Especializada en Administración Local y Justicia Municipal, 1.
  • Fernández Esteban, María Luisa. (1998). Nuevas tecnologías, internet y derechos fundamentales. McGraw-Hill.
  • Fernández Hernández, Carlos. (2020). La nueva estrategia europea sobre el dato y la inteligencia artificial. Foto fija de un diseño en evolución. Derecho Digital e Innovación, 5.
  • Fernández Sánchez, Sonia. (2018). Incidencia de la revolución tecnológica en el sistema de Seguridad Social. Trabajo y Derecho. Nueva Revista de Actualidad y Relaciones Laborales, 48, 24-35.
  • Gil-Juarez, Adriana; Vitores, Ana; Feliu, Joel y Vall-Llovera, Montse. (2011). Brecha digital de género. Una revisión y una propuesta. Revista Teoría de la Educación. Educación y Cultura en la Sociedad de la Información, 2(12), 25-53.
  • González-Palencia Jiménez, Rafael y Jiménez Fernández, Carmen. (2016). La brecha de género en la educación tecnológica. Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação, 92(24). https://doi.org/10.1590/S0 104-403620160003000010. 
  • González Ramos, Ana María; Vergés Bosch, Núria y Martínez García, José Saturnino. (2017). Las mujeres en el mercado de trabajo de las tecnologías. REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 159, 73-90.
  • Joyanes Aguilar, Luis. (2013). Big data. Análisis de grandes volúmenes de datos en organizaciones. Alfaomega.
  • León Serrano, Gonzalo. (2002). El papel de la tecnología como catalizador del desarrollo de la sociedad del conocimiento. En La tecnología de la información y sus desafíos [Congreso celebrado en Valencia, Madrid, noviembre del año 2000] (pp. 67-98). Sociedad Estatal España Nuevo Milenio.
  • López Cumbre, Lourdes. (2017). Robots con derechos y obligaciones civiles… y laborales. Gómez-Acebo & Pombo. https://www.ga-p. com/wp-content/uploads/2018/03/robotscon-derechos-y-obligaciones-civiles-ylaborales.pdf.
  • Martín Fernández, Juan y Martínez Cantos, José Luis. (2010). Las brechas digitales de género en cifras: descripción de la e-inclusión en España. En Cecilia Castaño Collado, Juan Martín Fernández, José Luis Martínez Cantos y Susana Vázquez Cupeiro, La brecha digital de género. Amantes y distantes (pp. 13-52). UCM informes.
  • Mercader Uguina, Jesús Rafael. (2017). El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica. Tirant lo Blanch.
  • Molina Navarrete, Cristóbal. (2017). Derecho y trabajo en la era digital: ¿«revolución industrial 4.0» o «economía sumergida 3.0»? https:// www.ilo.org/madrid/fow/trabajo-y-la-produc cion/WCMS_548619/lang--es/index.html.
  • Molina Navarrete, Cristóbal. (2020). Principio de precaución: ¿mejoras de la eficiencia o riesgo de discriminación? Transforma e-Work. https://www.transformaw.com/ descargas/Ficha_02.pdf.
  • Molina Navarrete, Cristóbal. (2021). «Duelo al sol» (digital). ¿Un algoritmo controla mi trabajo? Sí; a tu empresa también. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 457, 5-21.
  • Pérez Marqués, María. (2015). Big data. Técnicas, herramientas y aplicaciones. Alfaomega.
  • Quílez Moreno, José María y Aparicio Chofré, Lucía. (2017). Robots e inteligencia artificial: ¿debería exigirse algún tipo de cotización? Diario La Ley, 5.
  • Redondo Rincón, Gloria. (2020). Las nuevas tecnologías en el control de la incapacidad temporal. La aplicación de la analítica predictiva. Trabajo y Derecho. Nueva Revista de Actualidad y Relaciones Laborales, núm. extra 11.
  • Rodríguez González, Sarai. (2019). Brechas de género y transformación digital. Revista de Derecho Social, 88, 199-218.
  • Romero Pedraz, Susana y Varela Ferrío, José. (2020). Mujer & tecnología. Servicio de Estudios de la Confederación. UGT. https://www.ugt.es/sites/default/files/ mujer_y_tecnologia_2020_vf1.pdf.
  • Téllez Aguilera, Abel. (2001). Nuevas tecnologías. Intimidad y protección de datos. Estudio sistemático de la Ley orgánica 15/1999. Edisofer.