El "plus de riesgo de despido" de las mujeres embarazadas¿"indemnización disuasoria" también para la nulidad objetiva? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 942/2017, de 28 de noviembre

  1. Cristóbal Molina Navarrete 1
  1. 1 Universidad de Jaén
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    Universidad de Jaén

    Jaén, España

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Revista:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

ISSN: 2792-8314

Año de publicación: 2018

Número: 421

Páginas: 134-142

Tipo: Artículo

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