Situación actual de la igualdad de género en los órganos de gobierno de las sociedades cooperativas agroalimentarias

  1. Hernández Ortiz, María Jesús 1
  2. Ruiz Jiménez, Carmen 1
  3. García Martí, Elia 1
  4. Pedrosa Ortega, Cristina 1
  1. 1 Universidad de Jaén, España
Revista:
REVESCO: revista de estudios cooperativos

ISSN: 1135-6618

Ano de publicación: 2018

Número: 129

Páxinas: 66-83

Tipo: Artigo

DOI: 10.5209/REVE.61933 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Outras publicacións en: REVESCO: revista de estudios cooperativos

Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable

Resumo

En los últimos años ha habido un creciente interés por incrementar la participación de la mujer en los ámbitos de la toma de decisiones y visibilizar su participación en las cooperativas del medio rural. Como consecuencia, fundamentalmente, de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se intenta promover el cumplimiento, desarrollo e implementación de esta Ley Orgánica en el medio rural y también dar cumplimiento a los acuerdos internacionales en materia de igualdad de género. Las administraciones, los agentes sociales y las organizaciones vinculadas con el medio rural intentan aportar un marco de juego propicio para revertir la situación que sufren las mujeres en todas las sociedades y culturas, y que se ve acentuada en el medio rural por la débil situación demográfica y socioeconómica que lo caracteriza en la mayor parte del territorio español.En el presente trabajo analizamos la información disponible sobre la composición de los consejos rectores de las sociedades cooperativas agroalimentarias incluidas en la base de datos SABI (Balance Sheets Analysis Systems) para conocer en qué medida están alcanzando o no este objetivo de paridad marcado por la Ley de Igualdad. Del mismo modo, relacionamos la mayor o menor participación de la mujer en los consejos rectores con otras características empresariales y personales (localización geográfica, sector de actividad, edad de la empresa, número de trabajadores, primer grado o de segundo grado) para comprobar la existencia de posibles diferencias significativas en función de algunas de ellas. Este estudio contribuye a la literatura proporcionando información sobre la participación de la mujer en los órganos de gobierno de las sociedades cooperativas agroalimentarias, un aspecto apenas estudiado en trabajos previos.

Referencias bibliográficas

  • Bel, P., Fernández, J., y Miranda, M. (2005) La creación de puestos de trabajo en el ámbito rural para su desarrollo: las organizaciones de participación agrarias. CIRIEC-España. Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, Nº 52, pp. 335-360.
  • Bel, P. y Ausin, J.M. (2007) Contribución de las sociedades cooperativas al desarrollo territorial. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Segundo Cuatrimestre, Nº 92, pp. 41-71.
  • Berenguer, G., Castellví, J.M., Cerver, E., Juan, C., Torcal, R.; De La Torre, A. (1999) El Laberinto de Cristal. Valencia: FVECTA.
  • Carretero M.J. y Avello G. (2011) La participación en las cooperativas agrarias. Cooperativas Agroalimentarias.
  • Cooperativas Agroalimentarias. Informe 2016. http://www.agro-alimentarias.coop/inicio.
  • Clemente, J., Díaz, M. y Marcuello, C. (2009) Sociedades cooperativas y sociedades laborales en España: estudio de su contribución a la creación de empleo y al crecimiento económico. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Segundo Cuatrimestre, Nº 98, pp. 365-69.
  • Esteban Salvador, L., Gargallo-Castel, A., & Pérez-Sanz, J. (2010) Impact of gender in adopting and using ICTs in Spain. Journal of technology management & innovation, Nº 5, Vol. 3, pp. 120-128.
  • Esteban Salvador, L., Gargallo Castel, A., & Pérez Sanz, F. J. (2012) El papel de la mujer en las cooperativas agrícolas turolenses. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, Nº 74, pp. 177-206.
  • Esteban, M.L., Pérez, F.J. y Gargallo, A. (2018) Áreas rurales y cooperativas: iniciativas de mujeres para el desarrollo. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Primer Cuatrimestre, Nº 127, pp. 116-138. DOI: 10.5209/REVE.58397.
  • Fregidou Malama, M. (2004) ¿ Es necesario equilibrar el poder en las cooperativas entre mujeres y hombres?. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, Nº 50, pp. 151-163.
  • Gallardo, D. y Sánchez, M.I. (2012) La responsabilidad social empresarial en Extremadura. Badajoz: Fundación Obra Social La Caixa.
  • I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la actividad agroalimentaria y pesquera, horizonte 2020 de la Junta de Andalucía. Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural. Diciembre, 2017.
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE núm. 71, de 23 de marzo de 2007.
  • Ley 45/2007, de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural. BOE, núm. 299, de 14 de diciembre de 2007.
  • Martínez, I. M.; Arcas, N. y García, M. (2011) La influencia del género sobre la responsabilidad social empresarial en las entidades de economía social. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Segundo Cuatrimestre, nº 105, p. 143-172. DOI: 10.5209/rev_REVE.2011.v105.6.
  • Martínez, R., Fuentes, G. Hernández-Ortiz, M.J., Puentes, R., Vallejo, M.C., Pedrosa, C. y Cabrera, A.I. (2014) Hacia la paridad en los consejos de administración: factores potenciadores e inhibidores de la participación de la mujer en los consejos de las empresas españolas e influencia de dicha participación en la competitividad empresarial. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Jaén, pp. 67-98.
  • Meliá, E., Juliá, J.F. y Carnicer, M.P. (2017) El papel de las mujeres en los órganos de gobierno y su relación con el rendimiento: el caso de las mayores cooperativas agroalimentarias españolas. XI Congreso de la Asociación Española de Economía Agraria. Universidad Miguel Hernández. Orihuela-Elche.
  • Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino (2011) Diagnóstico de la Igualdad de Género en el medio rural.
  • Nielsen, S. y Huse, M. (2010a) The contribution of women on boards of directors: Going beyond the surface. Corporate Governance: An International Review, Nº 18, Vol. 2, pp. 136-148
  • Orellana, W. y Cellis, A. (2011) Género y capacidades directivas en cooperativas de trabajo asociado. Estudio exploratorio en cooperativas valencianas. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Segundo Cuatrimestre, Nº 105, pp. 13-33. DOI: 10.5209/rev_REVE.2011.v105.1.
  • Palomo, R., García, C., Gutiérrez, M. y Fernández, G. (2013) Responsabilidad social corporativa y género en los consejos de administración de las cooperativas de crédito españolas. Prismasocial, Revista de Ciencias Sociales, Nº10, pp. 332-360.
  • Ribas, M.A., Sajardo, A. (2004) La Desigual Participación de Hombres y Mujeres en la Economía Social: Teorías Explicativas. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, Nº 50, pp. 77-103.
  • Sealy, R.H. and Singh, V. (2006) Role Models, Work Identity and Senior Women´s Career ProgressionWhy are role models important?. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, August.
  • Senent, M.J. (2011) ¿Cómo pueden aprovechar las cooperativas el talento de las mujeres? Responsabilidad social empresarial e igualdad real. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, Segundo Cuatrimestre, Nº 105, p. 57-84. DOI: 10.5209/rev_REVE.2011.v105.3.
  • Torchia, M., Calabrò, A. y Huse, M. (2011) Women directors on corporate boards: From tokenism to critical mass, Journal of Business Ethics, Nº 102, Vol. 2, pp. 299-317.
  • Turker, D. (2009) Measuring Corporate Social Responsibility: A Scale Development Study, Journal of Business Ethics, Nº 85, pp. 411–427.
Fonte de datos: Dialnet