"Novacioes previsiblemente extintivas" y despido colectivoel buen empresario, ¿previsor o "pitoniso"? : Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 21 de septiembre de 2017, asunto C-429/16

  1. Cristóbal Molina Navarrete 1
  1. 1 Universidad de Jaén
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    Universidad de Jaén

    Jaén, España

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Revista:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

ISSN: 2792-8314

Año de publicación: 2017

Número: 416

Páginas: 198-207

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

Referencias bibliográficas

  • Beltrán de Heredia Ruiz, I.: «Modificación sustancial y cómputo del despido colectivo: más precisiones sobre los casos Ciupa y Socha del TJUE», en ˂ignasibeltran.com˃ (26 de septiembre de 2017)
  • Cicerón, M. T., Sobre la adivinación. Sobre el destino. Timeo, Madrid: Gredos, 1999.
  • Rojo Torrecilla, E.: «Modificaciones (sustanciales y no sustanciales) de trabajo que pueden acabar en la extinción de contratos. Su impacto sobre el cómputo de trabajadores a efectos de un despido colectivo y sobre la obligación de celebrar el periodo de consultas. Notas a dos importantes sentencias del TJUE de 21 de septiembre (asuntos C-429/16 y C-149/16)», en ˂eduardorojotorrecilla.es˃ (22 de septiembre de 2017).