Mujeres y liderazgo: ¿discapacitadas para ejercer el liderazgo en el ámbito público?

  1. López Zafra, Esther
  2. García-Retamero Imedio, Rocío
Journal:
Feminismo/s
  1. Mañas Viejo, Carmen (coord.)

ISSN: 1696-8166 1989-9998

Year of publication: 2009

Issue Title: Mujeres y diversidad funcional (discapacidad): Construyento un nuevo discurso

Issue: 13

Pages: 85-104

Type: Article

DOI: 10.14198/FEM.2009.13.06 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openRUA editor

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Abstract

To talk on handicap or even social exclusion of women in public affairs implies to regard that they are not able to carry on some tasks. Sometimes, women are regarded as handicapped for some works. This can be clearly seen in the percentage of women in highest level post, the kind of organizations more resultant to incorporate women or the kind of tasks carried on by women on high level posts. In this work we consider the cliches and causal attributions as psicosocial varibles that difficult women can be seen as fully able for leadership.

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