Estudio psicosocial de la seguridad laboraluna aproximación experimental

Abstract

En el presente estudio se analiza, mediante el empleo de diseños experimentales, la incidencia que tienen sobre la seguridad de modo de supervisión, las metas relativas a la seguridad y la presión de tiempo; y cómo la interacción de estas variables con la presión de tiempo influye sobre la seguridad. Se plantea, además, como la presión de tiempo incide sobre el nivel de estrés percibido. Relacionado con el objetivo general se aborda asimismo la evolución en el uso de indicadores de la seguridad laboral. Así, se comparan los resultados obtenidos mediante un registro directo de la conducta insegura con los resultados auto-informados por los sujetos que desarrollan esas conductas. Las conclusiones principales que pueden establecerse a partir de la investigación son las siguientes: En la investigación llevada a cabo en organizaciones, así como en la implementación de programas de seguridad, se debe considerar las interacciones entre factores organizacionales de carácter psicosocial y la influencia que tales interacciones tienen sobre los niveles de seguridad. El factor presión de tiempo debe ser incluido en los instrumentos dirigidos a la evaluación de los niveles de seguridad. Sólo el modo de supervisión dirigido a la seguridad se ha mostrado como un factor que puede mediar en la influencia de la presión de tiempo sobre los niveles de seguridad. Los procesos relacionados con la percepción de presión de tiempo deberían ser más estudiados. La presión de tiempo llega a ser percibida por los empleados incluso cuando se les evalúa acerca de otros factores relativos a la seguridad. La presión de tiempo se muestra como un factor que lleva a un incremento de los niveles de estrés percibidos en los ambientes de trabajo. Las medidas de auto-informe se muestran como un indicador adecuado de los niveles de seguridad.